1.通过自己的第六感来判断。

如果一个人给你的第一印象非常糟糕，那么无论TA一开始对你的态度如何，给你好处或是帮助你解决一些尴尬的场面，你都一定不要轻信TA，甚至要做到远离TA。从玄学的角度来说是磁场，或是面相，从心理学的角度来说是你的潜意识通过分析TA的微表情和行为举止在告诉自己这个人不可以接触。（如上下打量、眼神乱瞟、盯私密部位）

2.通过对方说出来的话和实际做的事是否相符，通过事情结果倒推对方是否有付出来判断。

有些人很擅长说甜言蜜语，却不付出实际行动。

举些常见的例子：在小组作业讨论中，A同学说自己会做balabala的事，实际却推给别人分担自己的责任和义务，最后加上自己的名字或是在老师面前抢占功劳；恋情中，男方再三保证自己会处理好自己母亲和恋人的关系，婆媳矛盾却愈演愈烈。

3.通过对方对待弱者和强者的态度来判断。

（弱者）可以观察对方对待母亲的态度，对待女性的态度，对待乞丐的态度，以及对待一些特殊群体的态度来判断这个人是否可以交往，如果态度恶劣，语气暴躁，面露嫌恶的表情，那么这个人并不值得托付信任。

（强者）可以观察对方对待有钱/有权势的人，强壮的人的态度。如果与对待普通人的态度相差过大，过于谄媚，也不值得托付信任。

4.通过观察对方处理事情的方式和态度来判断。

举个例子：宿舍中，常有作息不一致，生活习惯不同的舍友，如果在你们协商关灯时间等问题时这个人答应后又反悔拖拖拉拉或是“屡教不改”，以及总需要你帮忙却毫无感激之情的人，虽然这个人不一定是广义上的坏人，但TA相对于你来说，是你人生中的坏人。

5.通过对方做的事是否符合道德标准来判断。

举些常见的例子：老师和学生边界不清晰，师生恋；年龄大的男子与高中女生交往；污蔑造谣中伤他人（背后常嚼他人私话）；小偷小摸，手脚不干净。

这些都是道德意识败坏，俗称没有人品的人的行为，这些人同样要保持距离。

6.通过一起做事对方是否承担属于自己的责任来判断。

举个例子：两个小朋友打碎了盘子，甲小朋友的妈妈责问时，乙小朋友不吭声，默默看甲小朋友挨骂。同化到公司情况下就是，AB共事，项目出差错，上司追查时…